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工作后才明白的道理十个道理,现实又扎心

100次浏览     发布时间:2024-12-14 10:12:02    

1、时间真的是有限

在学校的时候,每天都有用不完的精力,每天都觉得时间很多。工作后,每天被工作虐成狗,真的没精力再去思考再去折腾,每天没有太多的时间留给自己。

曾经的自己说走就走,现在的自己说睡就睡。

2、有时选择大于努力

我们经常会说方向不对,努力白费,这句话同样也适用于工作。

工作时我们要选准方向,定好目标再去努力,不然努力半天全是无用功。如果你今天干销售,明天干运营,后天又去干人事,没有一直方向,那么估计很难在某一个行业深耕,从而有重大突破。

当然这个选择不是说一成不变的,但是你总得有个大致的方向,我个人觉得进行在一个行业纵向学习,再适当的横向学习,毕竟人的精力有限,一辈子做好一件工作已经很了不起了。

3、竞争从来不止是技能

工作以后才知道,如果你只是天天埋头苦干,不懂得向领导适时汇报,那么在领导眼里,你就是一个闲人。

光努力是不行的,很多人努力很少,但却更能得到领导的青睐。 可能是因为他的家庭背景、他的高情商、他的敏锐的观察能力以及能言善道的口才,引起了领导的注意。

现在总是提倡复核型人才,那么竞争早已不是技能竞争那么简单了,要想在职场中有所建树,必须全面学习,全面成长。

4、没有人主动教你学习

从小到大我们习惯了老师老师的主动教导,习惯了学校的填鸭式学习。

工作之后,再也没有人主动帮你,自己不去问不去学就永远不会了。工作的事情,一定要主动问、主动学没有人有义务教导你,帮助你成长。你没有成长,就得不到认可

5、学会汇报工作,不要只是埋头苦干

工作不是你埋头苦干,就会得到领导的肯定。可能干了活还要受领导的批评。

所以,聪明的人一般都会边工作边汇报,这样既向领导说明了你的工作任务,你没有闲着,同时也会得到领导的肯定或者建议。

6、人脉关系的建立

每天花那么多时间去建立所谓的人脉,关注所谓鸡毛蒜皮事,假装跟某人很是亲近,到头来,关系还是因某件事变淡了!老实说“不值得”真正人脉的建立,不是互动,而是价值交换,知识的交流!

7、要信任同事,但不要依赖

同事之间相互信任是最基础的职场规则。但有些人因为过于信任而任何事都依赖于他。 殊不知,志同道合的人才能走的更远,能力相当的人才能越战越勇。这个社会,没有能力的人终究会被淘汰。 所以,与其依赖别人,不如提升自己的综合能力,和别人一起并肩作战。

8、不要轻信长辈说的“随遇而安”

这里的“随遇而安”并不是指安稳的生活,世上本来就没有绝对安稳的东西,想要追求安稳,自己必须掌握核心技能,必须不断提升自己,不断提升自己。

9、做事要留证,有证据

职场上,做事多记录既是对自己的保护和工作努力的证明,也是对客户重视的体现。

社会很现实,说不准哪天就会遇到坑你或者让你背锅的人。这个时候,我们曾经工作留下的证据。 毕竟,害人之心不可有,防人之心不可无。

同时,留下证据也可以成为你日后学习的资料,毕竟学习是一个长期积累的过程。

10、要学会赚钱,也要学会存钱

赚钱永远是我们的终极目标,虽然说我们挣的钱不是很多,但是学会存钱能够让我们在有事的时候更有保障。

合理消费,学会存钱。否则后面你若想跳槽或者有其他的打算,你连离开的勇气都没有。有存款就是我们做事最大的底气。

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